為貫徹落實市委、市政府《漳州市“萬才聚漳”行動計劃》（漳委發〔2021〕7號），加大“9+5”產業發展和教育、衛生等民生領域人才供給，按照漳州市2022年“人才漳州月”引才活動安排，現就有關招聘公告匯總如下：

一、選優生招聘

詳情請見附件。

二、教育系統招聘

1.教育系統緊缺急需招聘

http://jyj.zhangzhou.gov.cn/cms/html/zzsjyj/2022-11-10/657267530.html

2.閩南師范大學https://www.mnnu.edu.cn/info/1046/16753.htm

3.漳州職業技術學院

https://fjzzit.dfwsrc.com/

三、衛生系統招聘

http://zpkl.zzrcjt.com/content/2022/zpgg/10206.html

四、事業單位招聘

http://zpkl.zzrcjt.com/content/2022/zpgg/10385.html

五、國有企業招聘

http://zpkl.zzrcjt.com/content/2022/zpgg/9253.html

六、民營企業招聘

http://tyzx.zzrcjt.com/

附件

福建省漳州市2023屆選優生公告

為深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于新時代人才工作的新理念新戰略新舉措，落實漳州市“萬才聚漳”行動計劃，進一步加強高素質專業化干部隊伍建設，我市決定繼續面向國內外重點大學和重點師范院校、醫學院校，選拔引進一批黨政類、事業類、教育類（含中小學教育類和高?？蒲蓄悾?、醫療類、國企類等五大類六小類應屆優秀畢業生（以下簡稱“選優生”）到漳州市工作。現公告如下。

一、選優生類型及引進要求和待遇

（一）黨政類選優生

1.引進對象和資格條件

第一輪“一流大學”建設高校及第二輪“雙一流”建設學科的博士、碩士。除北京大學、清華大學不限專業外，其他高校重點引進經濟貿易類、財政金融類、統計學類、管理科學與工程類、電商物流類、衛生管理類、農業經濟管理類、海洋科學類、材料類、機械類、電子信息類、計算機科學與技術類、化工與制藥類、土建類、水利類、環境生態類、交通運輸類、海洋工程類、食品科學與工程類、水產類等20個專業類別的畢業生。計劃引進20名，上述畢業生都應為2023屆全日制應屆畢業生，定向培養、委托培養、在職培養和網絡學院、成人教育學院、獨立學院的畢業生不列入選拔范圍。上述引進對象應符合以下資格條件：

（1）政治素質好，具有正確的政治立場和政治態度，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（2）自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻；作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞，有較好的人際溝通和語言文字表達能力；服從組織安排。具有中華人民共和國國籍。品行端正，遵紀守法，無不良誠信記錄，未受過任何處分。有社會實踐經歷。同等條件下，中共黨員（含預備黨員）優先。

（3）博士年齡不超過32周歲（1990年7月31日及以后出生，本科學制五年的不超過33周歲），必須在2023年7月31日前畢業，并在2023年12月31日前取得相應學位；碩士年齡不超過28周歲(1994年7月31日及以后出生，本科學制五年的不超過29周歲），須在2023年7月31日前畢業并取得相應學位。未在規定時間內取得學歷學位的，取消選拔資格。

（4）最高學歷為碩士研究生的，要求本科階段須就讀于第一輪“一流大學”建設高校或第二輪“雙一流”建設學科所在高校（全日制）。

（5）品學兼優，符合下列條件之一：①獲得院（系）級及以上“優秀共產黨員”“三好學生”“優秀畢業生”“優秀學生干部”“優秀團干部”“優秀共青團員”等榮譽；②擔任班干部以上職務不少于1年；③擔任院（系）級及以上團委、學生會干部不少于1年。

（6）身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合公務員考錄規定的體檢要求。在校期間未受過紀律處分，沒有相關法律法規規定不得錄用為公務員的情形。

（7）承諾在漳州市服務期不少于10年。

2.引進待遇和管理培養

（1）崗位安排。引進到崗后，博士先聘任為漳州人才發展集團中層正職級職務，碩士聘任為漳州人才發展集團中層副職級職務。前2年重點選派到鄉鎮鍛煉，其中第1年安排到村鍛煉,第2年到鄉（鎮）機關鍛煉。工作2年后，經考核合格的，根據經濟社會發展需要以及個人專業素養、業務能力、崗位匹配度，選派到市直單位或市屬開發區工作。

（2）引進待遇。聘任期內，工資待遇參照市直機關公務員同級別人員工資、福利標準，由漳州人才發展集團發放；引進第1年，分別給予博士30萬元、碩士20萬元的一次性安家補助；引進5年內，每月分別給予博士3000元、碩士2000元的生活補助；在漳購置房產，可選擇首次購房博士40萬元、碩士20萬元的一次性購房補助或享受人才公寓優惠政策（可任選一項）。在漳工作未滿10年，由于個人原因解除合同（辭職）的，全額退還安家補助和一次性購房補助。

（3）考核管理。選拔引進第1年，先行簽訂2年聘任合同。第1年為試用期，期滿由市委組織部牽頭組織開展考核，考核合格者，予以繼續聘任。聘期滿2年，由市委組織部牽頭組織開展中期考核，根據考核結果，結合我市經濟社會發展需要以及個人專業素養、業務能力、崗位匹配度等進行崗位調整，并再簽訂3年聘任合同。聘期滿5年，參照《公務員平時考核辦法（試行）》和《推進領導干部能上能下規定》組織期滿考核，考核優秀者：①按公務員調任有關規定，調任行政機關公務員。博士調任到市直單位或市屬開發區按正科級領導職務安排，碩士調任到市直單位或市屬開發區按副科級領導職務安排，任職1年后表現優秀的納入優秀年輕干部隊伍跟蹤管理。②根據個人意愿和專業特點，也可按相應職務層次統籌安排在市屬國有企業任職。試用期、中期、聘任期期滿考核為基本合格以下，延長聘期一年，延長聘期后考核仍為基本合格以下，予以解聘。

聘任期間年度考核優秀等次實行單列管理。

（4）其他待遇。在漳工作期間，其子女統籌安排到所在施教片區優質公立幼兒園、義務教育階段學校就讀；配偶如需隨遷就業的，參照“人才團圓計劃”由組織人事部門予以統籌協調。

（二）事業類選優生（教育、衛生單列）

1.引進對象和資格條件

第一輪“一流大學”建設高校和第二輪“雙一流”建設學科、中國科學院大學、中國社會科學院大學的博士、碩士，以及境外著名大學（指發布公告時最新ARWU、QS、THE三大世界大學排名均位于前200名的大學）的博士、碩士。重點引進食品科學與工程類、化學類、海洋科學類等40個“9+5”產業緊缺急需專業類別的畢業生。計劃引進45名（具體崗位及專業要求詳見報名系統）。上述畢業生都應為2023屆全日制畢業生，定向培養、委托培養、在職培養和網絡學院、成人教育學院、獨立學院的畢業生不列入選拔范圍。引進對象應符合以下資格條件：

（1）政治素質好，擁護中國共產黨的領導，具有正確的政治立場和政治態度，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（2）自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻；作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞，有較好的人際溝通和語言文字表達能力；服從組織安排。具有中華人民共和國國籍。品行端正，遵紀守法，無不良誠信記錄，未受過任何處分。有社會實踐經歷。同等條件下，中共黨員（含預備黨員）優先。

（3）博士年齡不超過32周歲（1990年7月31日及以后出生，本科學制五年的不超過33周歲），必須在2023年7月31日前畢業，并在2023年12月31日前取得相應學位；碩士年齡不超過28周歲(1994年7月31日及以后出生，本科學制五年的不超過29周歲），須在2023年7月31日前畢業并取得相應學位。境外大學的博士、碩士必須在2022年5月1日到2023年4月30日期間畢業并取得相應學位。未在規定時間內取得學歷學位的，取消選拔資格。

（4）國內大學的碩士，本科階段須就讀于第一輪“一流大學”建設高校或第二輪“雙一流”建設學科所在高校（全日制）。境外大學的碩士，本科階段須就讀于第二輪“雙一流”建設學科所在高?；蚓惩庵髮W，且所學專業相近、碩士階段有1年及以上的境外學習經歷。

（5）身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合公務員考錄規定的體檢要求。在校期間未受過紀律處分，沒有相關法律法規規定不得錄用為公務員的情形。

（6）承諾在漳州市服務期不少于10年。

2.引進待遇和管理培養

（1）崗位安排。符合聘用條件的博士、碩士，原則上在市直及市屬開發區事業單位范圍內按專業對應、擇優引進的方式進行聘用。屬管理崗的，博士聘任為七級職員，碩士聘任為八級職員；屬專技崗且取得相應資格的博士、碩士，分別聘任為專技十級、專技十一級。引進前已取得更高級別職稱的，按原職稱進行聘任。

（2）引進待遇。引進第1年，分別給予博士30萬元、碩士20萬元的一次性安家補助；引進5年內每月分別給予博士3000元、碩士2000元的生活補助。在漳購置房產，可選擇首次購房博士40萬元、碩士20萬元的一次性購房補助或享受人才公寓優惠政策（可任選一項）。在漳工作未滿10年，由于個人原因解除合同（辭職）的，全額退還安家補助和一次性購房補助。

（3）考核管理。引進到崗后，與用人單位簽訂2年合同，即可辦理入編手續，聘任時間計入其相應級別的任職年限。第1年為試用期，期滿后由所在單位負責考核，考核合格者予以繼續聘任，并安排到基層崗位鍛煉1年。聘期滿2年，由市委組織部、市人社局和用人單位聯合開展中期考核工作,考核合格者，簽訂3年以上合同。聘期滿5年，參照《公務員平時考核辦法（試行）》和《推進領導干部能上能下規定》組織期滿考核,表現突出且考核特別優秀的，可進一步擇優使用。屬管理崗的，根據用人單位領導職數配備情況，聘任相應科級的領導崗位；屬專技崗的，申報高一級崗位時，同等條件下予以優先評聘。若所在單位尚無空余的編制或職稱職數，可從全市“高層次專業技術人才編制和高級專業技術崗位周轉池”中統籌安排。試用期、中期、聘任期期滿考核為基本合格或不合格的，延長聘期一年，延長聘期后考核仍為基本合格或不合格的，予以解聘。

聘任期間年度考核優秀等次實行單列管理。

（4）其他待遇。在漳工作期間，其子女統籌安排到所在施教片區優質公立幼兒園、義務教育階段學校就讀；配偶如需隨遷就業的，參照“人才團圓計劃”由組織人事部門予以統籌協調。

（三）教育類選優生

A類：中小學教育類

1.引進對象和資格條件

第一輪“一流大學”建設高校、第二輪“雙一流”建設學科、中國科學院大學、中國社會科學院大學及教育部6所直屬師范大學的博士、碩士，第一輪“一流大學”建設高校、中國科學院大學、中國社會科學院大學及教育部6所直屬師范大學的本科。計劃引進166名（具體崗位及專業要求詳見報名系統）。以上都應為2023屆全日制畢業生，定向培養、委托培養、在職培養和網絡學院、成人教育學院、獨立學院的畢業生不列入選拔范圍。引進對象應符合以下資格條件：

（1）政治素質好，擁護中國共產黨的領導，具有正確的政治立場和政治態度，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（2）自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻；熱愛教育事業，作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞，有較好的人際溝通和語言文字表達能力；服從組織安排。具有中華人民共和國國籍。品行端正，遵紀守法，無不良誠信記錄，未受過任何處分。有教學領域相關實習實踐經歷。同等條件下，中共黨員（含預備黨員）優先。

（3）博士年齡不超過32周歲（1990年7月31日及以后出生，本科學制五年的不超過33周歲），必須在2023年7月31日前畢業，并在2023年12月31日前取得相應學位；碩士年齡不超過28周歲(1994年7月31日及以后出生，本科學制五年的不超過29周歲），須在2023年7月31日前畢業并取得相應學位；本科年齡不超過25周歲（1997年7月31日及以后出生，本科學制五年的不超過26周歲），須在2023年7月31日前畢業并取得相應學位。未在規定時間內取得學歷學位的，取消選拔資格。

須在2023年12月31日前取得相應學科和級別的教師資格證書，未在規定時間內取得的，取消選拔資格。

（4）品學兼優，符合下列條件之一者，同等條件下優先：①獲得院（系）級及以上“優秀共產黨員”“三好學生”“優秀畢業生”“優秀學生干部”“優秀團干部”“優秀共青團員”等榮譽；②擔任班干部以上職務不少于1年；③擔任院（系）級及以上團委、學生會干部不少于1年；④參加院（系）級及以上教學技能比賽獲獎。

（5）身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》（2018年修訂）規定的體檢要求，沒有相關法律法規規定不得錄用為教師的情形。

（6）承諾在漳州市服務期不少于10年。

2.引進待遇和管理培養

（1）崗位安排。引進到崗后，統籌安排在市屬中小學或各縣（區）、開發區（投資區）二級及以上達標校工作,并按照報考崗位成績依序擇崗?？荚嚦煽兂^合格分數線但未被報考崗位錄用且本人同意調劑的，可按考試成績在同一專業剩余崗位中依序調劑擇崗。取得相應資格的博士、碩士，分別聘任為專技十級、專技十一級；引進前已取得更高級別職稱的，按原職稱進行聘任。博士聘任（晉升）高級職稱、碩士聘任（晉升）中級職稱，同等條件下予以優先。若所在單位尚無空余的編制或職稱職數，可從全市“高層次專業技術人才編制和高級專業技術崗位周轉池”中統籌安排。

（2）引進待遇。引進第1年，分別給予博士30萬元、碩士20萬元、本科10萬元的一次性安家補助，且引進5年內每月分別給予博士3000元、碩士2000元、本科1000元的生活補助。在漳購置房產，可選擇首次購房博士40萬元、碩士20萬元、本科10萬元的一次性購房補助或享受人才公寓優惠政策（可任選一項）。在漳工作未滿10年，由于個人原因解除合同的，全額退還安家補助和一次性購房補助。

（3）考核管理。引進到崗后，與用人單位簽訂2年合同，即可辦理入編手續，聘任時間計入其相應級別的任職年限。第1年為試用期，統籌安排在省一級達標校或優質公立學校鍛煉，期滿后由所在單位主管部門牽頭開展考核，考核合格者予以繼續聘任，返回原聘任單位工作。聘期滿2年，由市委組織部、市教育局、用人單位聯合開展考核工作，考核合格者，簽訂5年以上合同。表現優秀的納入教育系統優秀年輕干部隊伍或優秀教學人才培養計劃進行跟蹤管理。

試用期、聘任期期滿考核為基本合格或不合格的，延長聘期一年，延長聘期后考核仍為基本合格或不合格的，予以解聘。

（4）其他待遇。在漳工作期間，其子女統籌安排到所在施教片區優質公立幼兒園、義務教育階段學校就讀；配偶如需隨遷就業的，參照“人才團圓計劃”由組織人事部門予以統籌協調。

B類：高校科研類（含福建谷文昌干部學院）

1.引進對象和資格條件

第一輪“一流大學”建設高校和第二輪“雙一流”建設學科、中國科學院大學、中國社會科學院大學的博士，以及境外知名大學（指發布公告時最新ARWU、QS、THE三大世界大學排名均位于前300名的大學）的博士。其中，福建谷文昌干部學院（中共漳州市委黨校）引進對象為第一輪“一流大學”建設高校和第二輪“雙一流”建設學科、中國科學院大學、中國社會科學院大學的博士、碩士。計劃引進77名（具體崗位及專業要求詳見報名系統）。以上都應為2023屆全日制畢業生，定向培養、委托培養、在職培養和網絡學院、成人教育學院、獨立學院的畢業生不列入選拔范圍。引進對象還應符合以下資格條件：

（1）政治素質好，擁護中國共產黨的領導，具有正確的政治立場和政治態度，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（2）自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻；熱愛教育事業，作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞，有較好的人際溝通和語言文字表達能力；服從組織安排。具有中華人民共和國國籍。品行端正，遵紀守法，無不良誠信記錄，未受過任何處分。有社會實踐經歷。同等條件下，中共黨員（含預備黨員）優先。

（3）博士年齡不超過32周歲（1990年7月31日及以后出生，本科學制五年的不超過33周歲），必須在2023年7月31日前畢業，并在2023年12月31日前取得相應學位；碩士年齡不超過28周歲(1994年7月31日及以后出生，本科學制五年的不超過29周歲），須在2023年7月31日前畢業并取得相應學位。境外大學的博士、碩士必須在2022年5月1日到2023年4月30日期間畢業并取得相應學位。未在規定時間內取得學歷學位的，取消選拔資格。

（4）品學兼優，學業學術水平較高，符合用人單位提出的專業資格條件。參與過國家級重點項目研究、有國（境）外著名大學學習經歷、獲得過校級以上學術獎勵的、在本專業核心學術期刊發表過論文的，同等條件下優先。

（5）身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》（2018年修訂）規定的體檢要求，沒有相關法律法規規定不得錄用為教師的情形。

（6）承諾在漳州市服務期不少于10年。

2.引進待遇和管理培養

（1）崗位安排。統籌安排在閩南師范大學、漳州職業技術學院、漳州城市職業學院、漳州衛生職業學院、福建谷文昌干部學院等院校教學教研崗位。取得相應資格的博士、碩士，分別聘任為專技十級、專技十一級；引進前已取得更高級別職稱的，按原職稱進行聘任。博士聘任（晉升）高級職稱、碩士聘任（晉升）中級職稱，同等條件下予以優先。若所在單位尚無空余的編制或職稱職數，可從全市“高層次專業技術人才編制和高級專業技術崗位周轉池”中統籌安排。

（2）引進待遇。引進第1年，分別給予博士30萬元、碩士20萬元的一次性安家補助；引進5年內每月分別給予博士3000元、碩士2000元的生活補助。在漳購置房產，可選擇首次購房博士40萬元、碩士20萬元的一次性購房補助或享受人才公寓優惠政策（可任選一項）。博士還可享受用人單位配套補助。在漳工作未滿10年，由于個人原因解除合同（辭職）的，全額退還安家補助和一次性購房補助。同時，引進半年內，由用人單位提供必要的科研平臺并給予博士一次性科研啟動經費，社會科學類不少于5萬元，自然科學類不少于20萬元。

（3）考核安排。引進到崗后，與用人單位簽訂2年合同，即可辦理入編手續，聘任時間計入其相應級別的任職年限。第1年為試用期，期滿后由所在單位負責考核，考核合格者予以繼續聘任。聘期滿2年，由市委組織部、市教育局和用人單位聯合開展考核工作，考核合格者，簽訂5年以上合同。

試用期、聘任期期滿考核為基本合格或不合格的，延長聘期一年，延長聘期后考核仍為基本合格或不合格的，予以解聘。

（4）其他待遇。在漳工作期間，其子女統籌安排到所在施教片區優質公立幼兒園、義務教育階段學校就讀；配偶如需隨遷就業的，參照“人才團圓計劃”由組織人事部門予以統籌協調。

（四）醫療類選優生

1.引進對象和資格條件

全國重點醫學院校、重點中醫藥大學的博士、碩士、本科，福建醫科大學、福建中醫藥大學的博士。計劃引進200名（具體崗位及專業要求詳見報名系統）。以上均應為2023屆全日制畢業生，定向培養、委托培養、在職培養和網絡學院、成人教育學院、獨立學院的畢業生不列入選拔范圍。引進對象還應符合以下資格條件：

（1）政治素質好，擁護中國共產黨的領導，具有正確的政治立場和政治態度，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（2）自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻；作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞，有較好的人際溝通和語言文字表達能力；服從組織安排。具有中華人民共和國國籍。品行端正，遵紀守法，無不良誠信記錄，未受過任何處分。有社會實踐經歷。同等條件下，中共黨員（含預備黨員）優先。

（3）博士年齡不超過35周歲(1987年7月31日及以后出生)，必須在2023年7月31日前畢業，并在2023年12月31日前取得相應學位；碩士年齡不超過28周歲(1994年7月31日及以后出生，本科學制五年的不超過29周歲），須在2023年7月31日前畢業并取得相應學位；本科年齡不超過25周歲（1997年7月31日及以后出生，本科學制五年的不超過26周歲），須在2023年7月31日前畢業并取得相應學位。未在規定時間內取得學歷學位的，取消選拔資格。

（4）品學兼優，符合用人單位提出的專業資格條件。參與過國家級重點項目研究、有國（境）外相關著名大學學習經歷、獲得過校級以上學術獎勵的、在本專業核心學術期刊發表過論文的，同等條件下優先。

（5）身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定的體檢要求。在校期間未受過紀律處分，沒有相關法律法規規定不得從事醫療衛生服務的情形。

（6）承諾在漳州市服務期不少于10年。

2.引進待遇和管理培養

（1）崗位安排。博士一般安排在市屬公立醫院；碩士（除急需緊缺專業外）、本科一般安排縣（區）、開發區（投資區）二級及以上公立醫院工作。取得相應資格的博士、碩士，分別聘任為專技十級、專技十一級；引進前已取得更高級別職稱的，按原職稱進行聘任。博士聘任（晉升）高級職稱、碩士聘任（晉升）中級職稱，同等條件下予以優先。若所在單位尚無空余的編制或職稱職數，可從全市“高層次專業技術人才編制和高級專業技術崗位周轉池”中統籌安排。

（2）引進待遇。引進第1年，分別給予博士40萬元、碩士25萬元、本科15萬元的一次性安家補助；引進5年內每月分別給予博士3000元、碩士2000元、本科1000元的生活補助。在漳購置房產，可選擇首次購房博士50萬元、碩士25萬元、本科15萬元的一次性購房補助或享受人才公寓優惠政策（可任選一項）。博士還可享受用人單位配套補助。在漳工作未滿10年，由于個人原因解除合同（辭職）的，全額退還安家補助和一次性購房補助。

（3）考核管理。引進到崗后，與用人單位簽訂2年合同，即可辦理入編手續，聘任時間計入其相應級別的任職年限。第1年為試用期，期滿后由所在單位負責考核，考核合格者予以繼續聘任。對于引進前未參加過住院醫師規范化培訓的，可根據學位類別和專業等情況安排1-3年的住院醫師規范化培訓。聘期滿2年，由市委組織部、市衛健委和用人單位聯合開展考核工作，考核合格者，簽訂5年以上合同。表現優秀的納入衛生系統優秀年輕干部隊伍或優秀醫療人才培養計劃進行跟蹤管理。

試用期、聘任期期滿考核為基本合格或不合格的，延長聘期一年，延長聘期后考核仍為基本合格或不合格的，予以解聘。

（4）其他待遇。在漳工作期間，其子女統籌安排到所在施教片區優質公立幼兒園、義務教育階段學校就讀；配偶如需隨遷就業的，參照“人才團圓計劃”由組織人事部門予以統籌協調。

（五）國有企業類選優生

1.引進對象和資格條件

第一輪“一流大學”建設高校和第二輪“雙一流”建設學科、中國科學院大學、中國社會科學院大學的博士、碩士，以及境外著名大學（指發布公告時最新ARWU、QS、THE三大世界大學排名均位于前200名的大學，下同）的博士、碩士。計劃引進43名（具體崗位及專業要求詳見報名系統）。以上都應為2023屆全日制畢業生，定向培養、委托培養、在職培養和網絡學院、成人教育學院、獨立學院的畢業生不列入選拔范圍。選拔對象還應符合下列條件：

（1）政治素質好，擁護中國共產黨的領導，具有正確的政治立場和政治態度，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（2）自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻；作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞，有較好的人際溝通和語言文字表達能力；服從組織安排。具有中華人民共和國國籍。品行端正，遵紀守法，無不良誠信記錄，未受過任何處分。有社會實踐經歷。同等條件下，中共黨員（含預備黨員）優先。

（3）博士年齡不超過32周歲（1990年7月31日及以后出生，本科學制五年的不超過33周歲），必須在2023年7月31日前畢業，并在2023年12月31日前取得相應學位；碩士年齡不超過28周歲(1994年7月31日及以后出生，本科學制五年的不超過29周歲），須在2023年7月31日前畢業并取得相應學位。境外大學的博士、碩士必須在2022年5月1日到2023年4月30日期間畢業并取得相應學位。未在規定時間內取得學歷學位的，取消選拔資格。

（4）國內大學的碩士，本科階段須就讀于第一輪“一流大學”建設高?；虻诙啞半p一流”建設學科所在高校（全日制）；本科以來須擔任學生干部超過一學年，任職時間截止到本公告發布之日。境外大學的碩士，本科階段須就讀于第一輪“一流大學”建設高校、第二輪“雙一流”建設學科所在高校或境外著名大學，且所學專業相近、碩士階段有1年及以上的境外學習經歷。境外大學學習的，須有社工或義工經歷。

（5）身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定的體檢要求。在校期間未受過紀律處分，沒有相關法律法規規定不得從事該類別工作的情形。

（6）承諾在漳州市服務期不少于10年。

2.引進待遇和管理培養

（1）引進待遇。博士、碩士分別由所在市屬國有企業給予相當中層正職級、副職級（或相當管理、技術崗位）的薪酬待遇（有關待遇詳見報名系統崗位中相關信息），特別優秀的，國有企業根據崗位和人才需求，可實行協議工資，由用人單位與選優生自主協定薪酬待遇。引進第1年，分別給予博士30萬元、碩士15萬元的一次性安家補助。在漳購置房產，可選擇首次購房博士30萬元、碩士20萬元的一次性購房補助或享受人才公寓優惠政策（可任選一項）。在漳工作未滿10年，由于個人原因解除合同（辭職）的，全額退還安家補助和一次性購房補助。

（2）管理考核。引進到崗后，與用人單位簽訂2年合同。第1年為試用期，期滿后由所在單位負責考核，考核合格者予以繼續聘任，并安排到市屬國有企業二級及以下公司鍛煉1年。聘期滿2年，由市委組織部、市國資委和用人單位聯合開展考核工作，考核合格者，簽訂3年以上合同。聘期滿5年，參照《推進領導干部能上能下規定》《公務員平時考核辦法（試行）》組織考核，表現突出且考核特別優秀的，根據市屬國有企業人員配備情況，博士、碩士可分別聘任市屬國有企業中層正職級、中層副職級職務；具備專業技術職務任職資格的，可優先予以聘用。考核表現一般的，取消引進時職級工資待遇。

試用期、中期、聘任期期滿考核為基本合格或不合格的，延長聘期一年，延長聘期后考核仍為基本合格或不合格的，予以解聘。

（3）其他待遇。在漳工作期間，其子女統籌安排到所在施教片區優質公立幼兒園、義務教育階段學校就讀；配偶如需隨遷就業的，參照“人才團圓計劃”由組織人事部門予以統籌協調。

二、引進程序及時間進度（以具體通知為準）

選拔工作安排：2022年12月-2023年1月政策宣講、線上報名；2023年3月底前完成考試、考察；4月確定選拔對象并公示；5-6月明確崗位安排；8月報到入職。資格審核貫穿選拔引進工作全過程。

具體考試時間、地點等將提前通過網上報名系統公布，請考生及時登錄報名系統查看。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的職位。崗位錄取比例和考察對象將根據參加考試人數和考試分數綜合研究確定。根據考試結果，確定考察對象，深入了解掌握其在校期間的政治素質、學習成績、德才表現以及獎懲等情況。體檢參照公務員考錄的有關規定執行，具體事項另行通知。擬引進人選將在報名網站進行為期5個工作日的公示，公示無異議或不影響引進的，簽訂三方就業協議。對考試成績超過平均分數線，但未入選本屆選優生的考生，符合相關資格條件的，擇優推薦到國企工作。有關事項及后續其他工作安排，請關注網上報名系統發布的通知公告。

三、報名辦法

1.2023屆選優生共五大類六小類，報考黨政類的考生，符合相關資格條件的，也可選擇兼報事業類（教育、衛生除外）或國企類（二選一）；除此外，每人僅可報考一小類。

2.報名系統計劃于2022年12月10日上線，屆時，請登陸“萬才聚漳”人才網（http://wcjz.zzrcjt.com/）選優生專欄注冊報名，報名時間截至2023年1月31日。

3.考生完成網絡報名后，將報名表自行雙面打印，經院系黨組織審核推薦，加蓋院（系）黨委和學校就業部門公章后，掃描或拍攝制作成清晰的電子文檔（jpg格式，大小為100K-300K），通過報名系統上傳。

四、其他事項

1.考生應如實填寫個人信息，提供任職和獲獎證明等相關材料。凡弄虛作假騙取考試資格的，冒名頂替、違反考試紀律以及不符合崗位報考條件的，一經查實取消選拔引進資格。

2.考試和體檢等環節對考生不收取任何費用。

3.請考生在考錄期間保持通訊暢通，通訊方式如有變動，應及時與工作人員聯系。

4.聯系方式

市委組織部：0596-2053320

市人社局：0596-2024429

市教育局：0596-2049362

市衛健委：0596-2027181

市國資委：0596-2027395

5.此公告僅適用于本屆選優生，其他未盡事宜由中共漳州市委組織部負責解釋。