1. 協助團隊負責人進行日常管理，包括團隊活動量追蹤、業績目標分解與跟進。
2. 負責組織團隊早會、夕會及專項培訓，設計會議流程、準備課件，提升團隊專業能力與凝聚力。
3. 推動公司產品及活動政策落地，協助銷售團隊解讀政策、制定推廣策略，追蹤執行效果。
4. 收集團隊業務數據，分析團隊及成員業績表現，為團隊管理提供數據支持和改進建議。
5. 協助解決團隊在銷售過程中遇到的問題，做好團隊與其他部門的溝通協調。
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