1. 負責制定保險相關培訓課程體系,根據公司業務需求和員工特點,設計培訓內容與方案。
2. 開展保險知識、銷售技巧、產品解析等各類培訓課程,確保培訓質量與效果。
3. 跟蹤培訓效果,收集學員反饋,不斷優化培訓課程和授課方式。
4. 研究保險行業動態、政策法規及市場趨勢,將前沿信息融入培訓內容。


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