1.制定本部門各種規章制度。協助銷售經理完成一系列工作。
2.市場分析，銷售預測。制定總促銷計劃。
3.確定銷售目標，制定銷售計劃，制定有效拓展市場的銷
售策略和政策。
4.確定銷售政策，設計銷售模式。
5.制定人員的薪金方案及獎金激勵制度。
6.配合出差任務，吃苦耐勞。
7.財務管理，防止呆帳、壞帳、保證帳款的回收。
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